Hur leder ni när AI sitter med vid bordet?

De flesta ledningsgrupper vet att AI förändrar spelplanen. Få har övat på att fatta besluten tillsammans. Här kan ni göra det — i skarpa scenarier med AI-agenter som reagerar i realtid.

Prova en simulering — det tar 5 minuter Se alla scenarier

Ledningsgrupp i workshop kring AI – möjligheter, risker och principer

Inte bara läsa — pröva

Sätt dig vid bordet. Se vad som händer.

Två interaktiva scenarier där AI-agenter spelar riktiga roller. Du faciliterar eller beslutar — och organisationen svarar i realtid.

“Ärligt? Blandade känslor. Jag ljuger om jag säger att det inte kittlar lite.”
Sara, AI-agent — under en pågående simulering

Så här ser det ut — titta i 60 sekunder

Live-exempel

Tid att lära — vägval B: "Para ihop stjärnor med grupper"

AndreasMellanchef

Klämd mellan ledning och team

tveksam

Beslut taget — men jag är inte trygg

Vi parar ihop Sara, Joel och Petra med var sin grupp. Jag förstår logiken. Men jag är orolig för Sara — hon har redan lagt två kvällar i veckan på det här. Att lägga på 'mentorskap' ovanpå det är inte rättvist mot henne.

1 av 5 röster · spelarFörinspelat utdrag — den riktiga simuleringen körs live mot AI-agenter.

LiveDu är facilitator

Styrelsen frågar: 'vad är vår AI-strategi?'

Sex AI-agenter — VD, CFO, CTO m.fl. — debatterar i realtid. Du läser av rummet och kastar in triggers när luften går ur.

Facilitera ett styrelsemöte

LiveDu är beslutsfattaren

De som har tid att ha tid — när livssituation avgör vem som utvecklas

Andreas team är ojämlikt fördelat i AI-användning. Välj ett vägval och se hela organisationen reagera — i deras egna ord.

Fatta vägvalet

Ingen registreringIngen installationFunkar i webbläsarenGratis att använda

Båda simuleringarna körs mot riktiga Paperclip-agenter — inget är förinspelat.

Tre lager

Vad händer egentligen på skärmen?

En AI-agent är inte en chatbot. Det är tre saker staplade ovanpå varandra.

En språkmodell i botten

Samma teknik som driver ChatGPT. Den kan formulera text och resonera kring komplexa frågor.

En personlighet på toppen

Varje agent har en roll, värderingar och ett tonläge. CFO:n låter som en CFO, inte som en AI-assistent.

Ett gemensamt arbetsrum

Agenterna läser vad de andra skrivit och svarar i samma tråd. De pratar med varandra — inte med er.

Inget är förinspelat. Inget är manus. Det är därför det överraskar.

Läs den längre förklaringen

Varför simulering

En rapport säger att ni borde ha en AI-policy. En simulering visar vad som händer i rummet när ni försöker skriva en.

Vi ändrar sällan beteende av att läsa principer. Vi ändrar beteende av att se oss själva i en situation där principerna ställs på sin spets. Simuleringen ger er en lågriskmiljö att upptäcka var ni är överens — och var ni faktiskt inte är det.

Igenkänning

Känner du igen det här?

Du har fått frågan "vad är vår AI-strategi?" — och inte vetat vad du ska svara. Inte för att du saknar kunskap, utan för att gruppen aldrig pratat igenom det.

Börja här

Du märker att halva teamet springer framåt med AI medan resten väntar och ser. Ingen har sagt det högt, men gapet växer.

Börja här

Du vill ta upp AI på nästa ledningsmöte — men vet inte hur du undviker att det blir antingen hype eller ångest.

Börja här

Så här går det till